“BAS Зарплата та управління персоналом” дозволяє побудувати комплексну систему ефективного управління людськими ресурсами компанії будь-якої чисельності.

“BAS Зарплата та управління персоналом” дозволяє автоматизувати такі задачі:

• розрахунок заробітної плати:
  • основні форми оплати праці
  • оплата роботи за договорами ЦПХ, авторським договорам та гіг-контрактам для організацій-резидентів Дія-Сіті
  • можливість оплати праці в натуральній формі, відображення призів і подарунків, а також інших (незарплатних доходів фізичних осіб)
• обчислення регламентованих законодавством податків і внесків з фонду оплати праці:
  • податок на доходи фізичних осіб
  • військовий збір
  • єдиний соціальний внесок
• облік використання робочого часу:
  • різні варіанти графіків роботи
  • облік роботи понаднормово, вихідні дні, у вечерні та нічні години
  • ведення табелів обліку робочого часу
• облік кадрів та аналіз кадрового складу:
  • ведення штатного розкладу
  • автоматизація кадрового діловодства
  • облік планового фонду оплати праці
  • військовий облік
• управління грошовими розрахунками з персоналом:
  • різні варіанти виплати зарплати
  • депонування
  • виплати колишнім співробітникам
  • розрахунки за позиками співробітникам
• відображення нарахованої зарплати і податків у витратах підприємств