Офіційне рішення BAS
BAS Зарплата та Управління Персоналом
Комплексна автоматизація розрахунку заробітної плати та управління персоналом
Єдине інформаційне середовище
Професійне рішення для кадрового обліку, зарплати та звітності
BAS Зарплата та Управління Персоналом — професійне рішення для автоматизації кадрового обліку, розрахунку заробітної плати, обліку робочого часу, податків, виплат та регламентованої звітності відповідно до вимог законодавства України.
Програма призначена для підприємств різного масштабу та чисельності персоналу й забезпечує єдине інформаційне середовище для роботи бухгалтерії, кадрової служби, HR-підрозділу та керівництва.
Одна система — єдина база для бухгалтерії, HR та керівництва.
У єдиній системі:
- ✓кадровий облік
- ✓розрахунок заробітної плати
- ✓облік робочого часу
- ✓податки та внески
- ✓виплати
- ✓регламентована звітність
Для кого
Для кого призначена програма
BAS Зарплата та Управління Персоналом дозволяє автоматизувати ключові процеси роботи з персоналом та заробітною платою.
Для розрахунковика та бухгалтера
- автоматизований розрахунок заробітної плати
- розрахунок податків і внесків із фонду оплати праці
- облік робочого часу
- управління взаєморозрахунками з персоналом
- формування регламентованої звітності
- отримання детальної інформації щодо нарахувань, утримань і виплат
Результат
Скорочення кількості ручних операцій, прискорення розрахунків та підвищення контролю за даними.
Для кадрової служби та HR
- ведення кадрового обліку
- облік кадрових змін
- аналіз кадрового складу
- робота з інформацією про співробітників
- облік використання робочого часу
- формування кадрової аналітики та звітів
Результат
Актуальна інформація про персонал та централізоване ведення кадрових даних.
Для керівника
- контроль чисельності персоналу
- аналіз витрат на оплату праці
- отримання інформації щодо кадрового складу
- аналіз даних у різних аналітичних розрізах
- контроль ключових показників, пов’язаних із персоналом та оплатою праці
Результат
Прозора інформація для контролю витрат та прийняття управлінських рішень.
Можливості
Основні можливості системи
Інструменти для розрахунку зарплати та управління персоналом.
Розрахунок заробітної плати
Автоматизація основних операцій, пов’язаних із нарахуванням та виплатою заробітної плати працівникам. Система дозволяє працювати з даними, необхідними для проведення розрахунків, контролю нарахувань, утримань та взаєморозрахунків із персоналом.
Податки та внески
Розрахунок передбачених законодавством податків і внесків із фонду оплати праці. Це дозволяє централізовано вести дані, пов’язані з оподаткуванням доходів працівників та формуванням відповідної звітності.
Облік робочого часу
Система підтримує облік використання робочого часу та його використання під час розрахунку заробітної плати.
Кадровий облік
Централізоване ведення інформації про працівників та кадровий склад підприємства.
Взаєморозрахунки з персоналом
Управління грошовими розрахунками з працівниками та контроль відповідних операцій.
Звітність
Формування звітів і довідок для державних органів та соціальних фондів відповідно до передбачених вимог.
Єдина система
Єдина система для бухгалтерії, HR та керівництва
Одна з ключових переваг BAS Зарплата та Управління Персоналом — можливість працювати з єдиною інформаційною базою. Кадрові дані, інформація про робочий час, розрахунки заробітної плати та аналітичні показники пов’язані між собою.
Це дозволяє:
- ✓зменшити дублювання інформації
- ✓скоротити кількість ручного введення
- ✓швидше знаходити необхідні дані
- ✓забезпечити узгодженість інформації
- ✓підвищити контроль за кадровими та розрахунковими процесами
Аналітика та звітність
Аналітика та звітність для різних категорій користувачів
BAS Зарплата та Управління Персоналом має гнучкі механізми налаштування звітів. Інформацію можна отримувати у різних аналітичних розрізах залежно від завдань конкретного користувача.
Розрахунковик
отримує деталізацію розрахунків
Кадрова служба
інформацію про працівників та кадровий склад
Керівник
узагальнені показники щодо персоналу та витрат на оплату праці
Таким чином, одна система може забезпечувати інформацією різні функціональні підрозділи підприємства.
Масштаб
Для підприємств різного масштабу
BAS Зарплата та Управління Персоналом може застосовуватися на підприємствах різної чисельності та організаційної структури. Система підтримує ведення обліку діяльності декількох організацій, що робить її придатною для компаній зі складною корпоративною структурою.
Це дозволяє централізувати роботу з кадровою інформацією та розрахунками в межах єдиного інформаційного середовища.
Покращення
Що покращено в програмі
Продумані інструменти для щоденної роботи з персоналом і зарплатою.
Ергономічний інтерфейс
Зручна організація роботи користувача з основними функціями системи.
Гнучкість і налаштовуваність
Можливість адаптувати систему та звітність до особливостей роботи підприємства.
Масштабованість
Рішення може використовуватися підприємствами різного масштабу та чисельності персоналу.
Облік декількох організацій
Можливість вести діяльність декількох організацій у єдиній системі.
Спрощене адміністрування
Зручні механізми адміністрування та організації роботи користувачів.
Відповідність законодавству України
BAS Зарплата та Управління Персоналом розроблена з урахуванням вимог законодавства України та практики роботи українських підприємств.
Система підтримує процеси, пов’язані з:
- кадровим обліком
- розрахунком заробітної плати
- податками та внесками
- обліком робочого часу
- формуванням регламентованої звітності
Оновлення програмного продукту публікуються відповідно до встановленого порядку сервісного супроводу.
Сервіс та підтримка
Сервісне обслуговування
Для зареєстрованих користувачів програмних продуктів BAS Зарплата та Управління Персоналом ПРОФ сервісне обслуговування здійснюється Лінією консультацій за наявності реєстрації та договору інформаційно-технологічного супроводу (ІТС).
Консультації надаються у робочі дні з 9:30 до 17:30 за київським часом.
Оновлення програми публікуються на ресурсі BAS.
Чому BAS
Чому BAS Зарплата та Управління Персоналом
П’ять причин обрати єдину систему для зарплати та персоналу.
Єдина система
Кадровий облік, зарплата, робочий час, податки та звітність — в одному інформаційному середовищі.
Автоматизація
Зменшення кількості ручних операцій під час виконання регулярних завдань.
Контроль
Детальна інформація та звітність для бухгалтерії, HR та керівництва.
Масштабованість
Можливість використання на підприємствах різного масштабу та організаційної структури.
Актуальність
Підтримка процесів відповідно до вимог законодавства України та оновлення програмного продукту.
Наступний крок
Переведіть управління зарплатою та персоналом на єдину систему
BAS Зарплата та Управління Персоналом допомагає автоматизувати ключові процеси роботи з персоналом — від кадрового обліку та обліку робочого часу до розрахунку заробітної плати, податків і формування звітності.
- ✓Для розрахунковика — менше ручної роботи.
- ✓Для кадрової служби — централізований облік персоналу.
- ✓Для бухгалтера — контроль розрахунків та звітності.
- ✓Для керівника — прозора інформація для управління.
Зробімо перший крок
Готові цифровізувати облік вашого бізнесу?
Запрошуємо на безкоштовну консультацію: проаналізуємо ваші процеси й запропонуємо рішення під вашу галузь.